직무분석

직무분석(Job Analysis)은 인적자원 관리의 기본 단위인 직무(Job)를 심층적이고 면밀한 접근을 통해 구체화하고, 구조화함으로써 보다 체계적이고 효율적인 인적자원관리를 위한 구조 및 제도 설계를 가능하도록 합니다. 직무분석 솔루션을 통해 직무 중심 인력관리, 인사 체계를 마련하고 운영할 수 있도록 그 근간이 되는 직무 DB화 작업을 체계적으로 제시하고 있습니다.

직무평가

직무평가는 직무들의 상대적 가치를 평가하는 것으로 직무가치에 따라 적정한 인사관리가 이루어지도록 합니다. 직무분석 및 평가 등에 대한 다양한 경험을 바탕으로 기업이 보다 체계적이고 합리적인 직무 중심 관리를 진행할 수 있는 다양한 컨설팅 노하우를 보유하고 있으며, 조직 내 직무가치에 대한 평가 및 관리를 체계적이고 지속적으로 진행할 수 있도록 웹 기반 직무가치 평가 등을 개발∙적용하고 있습니다.